Les revendications FORCE OUVRIERE STRD pour le 29/01/2009

Des augmentations de salaire

Par le maintien du pourcentage d’augmentation négocié en 2008 avec Keolis Dijon.

évaluer les hausses de salaire autrement que par le biais de l’indice des prix à la consommation INSEE.

Que l’affectation des bénéfices réalisés aillent aux salariés de l’entreprise Keolis Dijon.

Arrêter les transferts de capitaux importants entre l’entreprise Keolis Dijon et le groupe.

La mise en place d’une vraie prime transport obligatoire, y compris pour les salariés utilisant leur véhicule.

Remettre en place des mesures de préretraite

Avec le soutien des directeurs de réseaux et des groupes de transports urbains à notre demande au gouvernement de remettre en place la PRP.

Mise en place d’un congé de fin d’activités à 55 ans dans le transport urbain.

Un contrôle des pouvoirs publics sur les licenciements.

Donner aux jeunes une vraie perspective avec un vrai travail, un vrai contrat, un vrai salaire.

En favorisant les promotions interne des salariés de l’entreprise Keolis Dijon jusqu’au plus au niveau.

Rétablir la libre désignation des délégués syndicaux et la liberté de négociation.

L’abrogation de la loi TEPA, qui a favorisé les plus riches et privé l’État des recettes correspondantes.

Défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale, des services publics de qualité qui assurent en particulier tout leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité.